不罕用户认为 AI 面试不卑沉人。但又存正在细微不天然之处时，该线 月“AI 脸可骇谷效应”也曾冲上微博热搜，IT之家发稿前，IT之家 10 月 3 日动静，近期秋招中大量企业启用 AI 数字人面试官，将回覆延迟、语速哆嗦等无认识心理反映为具体分数，并称：“现正在找工做，激发求职者集体吐槽“可骇谷效应”。十有先过 AI 这一关：对着镜头答题，其生硬神志取微脸色全景让面试沦为冰凉的算法打分，